习近平总书记要求國(guó)有(yǒu)企业领导人员要敢于担当，“20字”好干部标准是对國(guó)企干部履职尽责、担当作為(wèi)的总體(tǐ)要求。对照“六种干部”不良表现，通过自我剖析，本人存在狠不下心、抺不开面的“老好人”思想。

　　作為(wèi)一名内审干部，认真履职尽责，勇于担当、敢于作為(wèi)是基本要求。担当的本质是“坚持原则、认真负责”，强化担当意识，要求内审人员面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

　　淬炼“愿担当”的思想觉悟。内部审计是对集团及权属单位财務(wù)收支、经营活动、内部控制、风险管理(lǐ)实施独立、客观的监督、评价及建议，以促进集团完善治理(lǐ)、实现目标。内审人员重担在肩、使命光荣。自愿担责，才能(néng)有(yǒu)所作為(wèi)。

　　锤炼“敢担当”的胆识魄力。敢于担当，就要有(yǒu)身正不怕影子斜的正气和大无畏精神，就应该不怕矛盾繁杂、不怕任務(wù)艰巨、不怕责任重大，敢于克难致胜，敢于奋勇争先。迎难而上，才能(néng)敢于作為(wèi)。   

　　磨炼“善担当”的能(néng)力本领。“打铁还需自身硬”，面对科(kē)技迅速发展，智能(néng)化、大数据运用(yòng)等新(xīn)技能(néng)、新(xīn)技术的日新(xīn)月异，内审人员面临掌握新(xīn)知识不足、本领恐慌的问题，必须牢固树立终身學(xué)习理(lǐ)念，通过學(xué)习和实践开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，全面提高发现和解决问题的能(néng)力和水平。以企為(wèi)本，才能(néng)善于作為(wèi)。