自“解放思想、实干担当學(xué)习实践月”活动开展以来，灌西投资公司党委把职工群众满意不满意作為(wèi)评判活动成效的根本标准，大力弘扬“基层行”优良作风，切实把职工关心关注的热点难点“问题清单”变成“幸福账单”，有(yǒu)效增强企业的组织力、凝聚力、战斗力。

　　把“急难愁盼”变成履职清单。以“清单管理(lǐ)”為(wèi)抓手，扎实开展理(lǐ)论學(xué)习中心组专题學(xué)习，各基层单位领导班子成员采用(yòng)“集體(tǐ)调研+领题攻关”的方式，带着课题、问题进基层，通过现场交流等方式征求职工群众意见建议，对各领域突出民(mín)生问题进行分(fēn)析研判，列出问题清单、细化整改措施、明确责任主體(tǐ)和整改时限。坚持“当下改”与“長(cháng)久立”相结合，努力使难解问题有(yǒu)解、有(yǒu)解问题优解。

　　把点滴小(xiǎo)事办成暖心实事。结合职工代表交流座谈提出的相关议题，从点滴小(xiǎo)事中彰显為(wèi)民(mín)服務(wù)情怀。打造产业工人舒适高效的工作环境，对基层单位班组值班房分(fēn)批次有(yǒu)序推进升级改造。為(wèi)确保从源头上防范化解汛期风险，将生产生活相关的河道、下水道疏通工作列為(wèi)近期“民(mín)生项目任務(wù)清单”的重点督办内容，全面摸排，及时进行清理(lǐ)、清淤。推动治理(lǐ)能(néng)力和服務(wù)水平提升。

　　把职工期盼变為(wèi)职工所赞。统筹推进生产经营管理(lǐ)和民(mín)生保障措施，维护好最广大职工群众的根本利益。广泛听取职工心声，守护职工身心健康，深入开展“产业工人心理(lǐ)健康疏导”等“爱心义珍”，帮助职工树立积极向上的健康心态，以更好的状态投身建功立业中；收集并帮助困难职工达成心愿，开展产业工人“微心愿”--圆梦行动，通过一件件不起眼的“小(xiǎo)事实事”落地落细，将服務(wù)办到职工心坎上，暖在职工心窝里，并赢得了干部职工的连连“点赞”。

                                        （许东彦）