近日，氨纶公司举办第三届职工技能(néng)大赛，来自各部门375名选手参加了比赛。

本次比赛设置纺丝、组件、外检仓储、聚合检测、供热动力、机械電(diàn)气等6个项目，分(fēn)理(lǐ)论考试和实操考试两部分(fēn)，理(lǐ)论考试采取闭卷考试形式，主要考核理(lǐ)论知识掌握程度，实操考试旨在考核实践操作能(néng)力。

职工技能(néng)大赛的胜利举办，充分(fēn)调动广大职工立足本职、钻研技术、岗位成才的积极性和主动性，让更多(duō)的高技能(néng)人才脱颖而出，是公司深入落实产业工人队伍建设改革，实施“人才强企”战略的重要举措，也是大力推进职工队伍建设的重要实践。

         （韩奇）