企业赋能(néng)工人成長(cháng)，工人成就企业腾飞。江苏龙城精锻集团有(yǒu)限公司是全球领先的汽車(chē)精锻零部件供应商(shāng)，全球平均每3辆汽車(chē)就有(yǒu)1辆用(yòng)的是龙城精锻的爪极。生产1枚爪极，要经过镦坯、锻造、切边等工序。龙城精锻1500名产业工人在镦坯、锻造、切边中成長(cháng)成才，在职业生涯中拓展发展，打造出一支能(néng)力出众、敢闯敢拼的高素质职工队伍。
千锤百炼，宝剑锋从磨砺出
走进模具車(chē)间，一台机床前围了不少工人。目光焦点处，是正在用(yòng)車(chē)床给生鸡蛋剥壳的刘洪。机器轰鸣下，只见坚硬的蛋壳被磨去，半透明的壳膜包裹着蛋液，依旧完整。凭借这项“绝活儿”，90后的刘洪成了厂里的“明星”，并获评武进區(qū)首届“金牌工人”。过硬的实力也让他(tā)升任模具車(chē)间新(xīn)品测试专员，成為(wèi)整个車(chē)间管理(lǐ)层中最年轻的一位。
机床剥蛋看着精彩，而刘洪苦练此技的理(lǐ)由平实、简单：公司开发的新(xīn)产品，精度要求越来越高，“學(xué)一门手艺，就得學(xué)透學(xué)精。”实现零偏差，是刘洪一向追求的目标。部分(fēn)精密件的精度必须控制在0.02毫米以内，而刘洪的操作精度可(kě)达到0.01毫米左右。在龙城精锻，有(yǒu)许多(duō)“刘洪”，专注一件事，磨砺内功。“只要敢创新(xīn)，勇于攻克車(chē)间各类技术难题，每个人都有(yǒu)机会获得奖励。”这是龙城精锻生产一線(xiàn)工人共同的心声。
近年来，為(wèi)了充分(fēn)吸收一線(xiàn)员工的创新(xīn)思维，提高产业工人的创新(xīn)能(néng)力，龙城精锻大力开展蓝领创新(xīn)活动。2022年，16位C级蓝领共提出37项整改项目，涉及工艺优化、质量提升、降本节支等方面，年度降本效益约470万元；通过“传帮带”模式，培养徒弟(dì)27名；提出并被公司采纳的合理(lǐ)化建议123条。
苦炼内功，梅花(huā)香自苦寒来
2005年，许丽英进入龙城精锻，成為(wèi)一名巡检员。毕业于中专院校的她，在做好本职工作的同时，也产生了更多(duō)对知识、技术的渴望。在“许丽英们”寻觅道路突破自己的时候，企业已為(wèi)上进的他(tā)们搭好了平台：内部培训、外部培训、線(xiàn)上學(xué)习平台、線(xiàn)下图书馆等多(duō)种渠道，為(wèi)员工终身學(xué)习、提升技术技能(néng)提供有(yǒu)力保障。
“只要有(yǒu)能(néng)力、想进步，就能(néng)报名培训，上级岗位也是公开竞聘，我们心里都卯着劲儿。”有(yǒu)目标、有(yǒu)渠道，许丽英在校企合作项目的培养下，顺利考取专科(kē)、本科(kē)學(xué)历，自己也从一線(xiàn)巡检员晋升為(wèi)数控車(chē)间的质量经理(lǐ)，如今又(yòu)成了生产部项目科(kē)主管，用(yòng)实力叩开晋升通道的大门。
近年来，龙城精锻以创新(xīn)机制赋能(néng)企业高质量发展，拓展产业工人职业发展空间——完善内部人才竞聘管理(lǐ)制度，制定《蓝领员工评价及管理(lǐ)规定》，高技能(néng)人才可(kě)结合自身技能(néng)特長(cháng)及职业规划，向技能(néng)工匠、管理(lǐ)岗位或技术岗位发展；设计6级成長(cháng)阶梯和5类待遇分(fēn)级管理(lǐ)制度，极大提高了工人奋发图强的积极性，健康、活力的“温室”环境也促进了“龙城匠心”的培育；2022年底，通过等级评定的方式，评选出20名蓝领工匠，高级工人数占职工总数的五分(fēn)之一。
暖心服務(wù)，职工心里乐开花(huā)
“有(yǒu)温度的企业，让我们心里更暖，也更有(yǒu)盼头。”在不少老工人看来，龙城精锻既是工作场所，也是自己的家。这份接纳与信任，来自企业十几年如一日的温暖与关怀。
“通过实地参观生产車(chē)间，以及亲身體(tǐ)验制作工序，我體(tǐ)会到了妈妈工作的辛苦。”在龙城精锻上月举办的“欢乐暑假行”活动上，王露静作為(wèi)职工子女代表，在台上分(fēn)享了此次“实习上岗”的體(tǐ)验。这一关爱职工子女的品牌工作，公司已持续开展了11年。
近年来，职工服務(wù)中心、理(lǐ)发室、活动室、图书室、爱心母婴室等一批服務(wù)设施相继建成投用(yòng)；企业每年组织开展“三八”茶话会、端午划龙舟、道德讲堂等文(wén)體(tǐ)活动，丰富职工的业余生活；生日福利、購(gòu)車(chē)补贴、低价福利房、新(xīn)婚贺礼等小(xiǎo)福利更是滋生融融温情……
源于对产业工人全方位的培育、关怀，龙城精锻职工弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，立足本职、恪尽职守，与企业共同成長(cháng)。公司2022年获江苏省五一劳动奖状；企业工会获江苏省模范职工之家、常州市五星级工会组织等多(duō)项荣誉。