2024年，徐圩投资公司党委坚持以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，紧扣“聚焦解放思想、聚力提质增效、聚势强链扩规”工作主線(xiàn)，悉心打造“金、红、绿、蓝、紫色”党建品牌，“五彩党建”印初心，激发党组织工作活力，為(wèi)推动公司转型发展凝聚新(xīn)合力。
　　底色金，品牌底色“亮”起来。以“创”為(wèi)过程，以“建”為(wèi)目标，提升党员干部对党建品牌的认知度、认同感，精心设计“书记项目”党建品牌，着力培育打造一批叫得响、立得住、可(kě)推广的党建示范引领项目，凝聚基层党建工作合力。
　　党旗红，驱动带动“燃”起来。对标对表强化理(lǐ)论武装“驱动”，加强对习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想、党的二十大精神等理(lǐ)论的“会前學(xué)习”。完善党委两级中心组带头學(xué)、党支部重点學(xué)、党员全面學(xué)“三级學(xué)习體(tǐ)系”，强化领导带头示范學(xué)、“學(xué)习强國(guó)”線(xiàn)上學(xué)、开设论坛研讨學(xué)等“線(xiàn)上＋線(xiàn)下”互补共融學(xué)习模式。
　　活力绿，联动共建“动”起来。持续“三组联建”联动“功效”。紧密结合党员“四亮”行动，深入实施“支部双促”提升工程，激励各基层党支部联动开展中心组學(xué)习、党员固定學(xué)习日、集中活动日、主题党日及党课教育等基本活动，进一步完善责任链条，激发基层党建内生动能(néng)。
　　考核蓝，工作职责“担”起来。围绕书记抓基层党建责任清单和重点工作跟踪考核清单，建立“任務(wù)分(fēn)解、月度抽查、季度检查、重点督查、年度考评、问题提醒”等党建闭环管理(lǐ)制度，深化支部工作和党员素质“双轨多(duō)边形”动态绩效考评體(tǐ)系，推进书记抓基层党建述职工作，层层传导党建工作责任。
　　先锋紫，示范引领“带”起来。突出“继承+创新(xīn)”相结合，找准品牌定位，丰富活动内容，提升品牌内涵，深化党建“1+1”先锋工程、“星·岗·位”人才赋能(néng)创先工程，為(wèi)助推企业高质量发展打造“红色引擎”，注入“红色动力”，推动公司转型发展强化人力资源。
                                             （陈 健）