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神特公司:坚持党建赋能(néng) 助推高质发展

发布时间:2024-01-22 阅读量:316
       2024年,神特新(xīn)材料公司党支部将把牢党建工作职责定位,精准施策推进支部建设,创新(xīn)探索“党建+”工作新(xīn)思路,推动党的建设全面融入企业发展全过程全领域,切实将党建优势转化為(wèi)发展胜势。
  “党建+理(lǐ)论學(xué)习”,强化政治“内功”。深入推进“三会一课”、主题党日,學(xué)习教育常态化制度化,深入學(xué)习党的二十大精神,筑牢理(lǐ)想信念根基;认真落实中心组學(xué)习制度,丰富學(xué)习内容,全面提升党员的理(lǐ)论水平和党性修养;坚持和完善理(lǐ)论學(xué)习,充分(fēn)发挥党员干部的示范带动作用(yòng);依托职工之家、职工书屋等平台载體(tǐ),深入推进學(xué)习型党组织建设,采取中心组學(xué)习、集中培训、个人自學(xué)等多(duō)种方式,筑牢思想政治防線(xiàn),坚守意识形态阵地。
  “党建+企业治理(lǐ)”,深化强基固本。结合企业实际加强实践探索、健全制度规范,切实做好“融入”和“内嵌”大文(wén)章。落实“三重一大”决策制度,切实规范前置程序,充分(fēn)发挥党支部的领导作用(yòng);定期召开职工代表大会,有(yǒu)序引导干部职工参与企业治理(lǐ);开展合理(lǐ)化建议活动,征集建设性良策,凝聚思想共识,形成发展合力。
  “党建+组织建设”,筑牢基层堡垒。严格党员教育、管理(lǐ)和监督,进一步优化党员队伍结构,注重从青年和一線(xiàn)职工中发展党员;深化班组建设,重抓月度考核,将“三组联建”机制推向纵深,激发班组创新(xīn)活力;推进“六型班组”建设,给产改工作赋能(néng),打造一支高素质的产业工人队伍,為(wèi)安全生产保驾护航。                                                         (神特 宣)