為(wèi)进一步规范基础管理(lǐ)，激发企业内生动能(néng)，着力提升人资管理(lǐ)从业人员的业務(wù)水平。10月13日，集团公司举办人力资源管理(lǐ)能(néng)力提升培训班。各权属单位党建人资部门负责人、具體(tǐ)从业人员50余人参加培训。

本次培训师资层次高、管理(lǐ)经验丰富，围绕员工入离职管理(lǐ)、薪酬管理(lǐ)、员工档案管理(lǐ)的内容，充分(fēn)运用(yòng)典型案例和互动交流等形式，详实解读了相关制度规范要求，提供了管理(lǐ)模式创新(xīn)和风险防范化解的思路办法，达到了预期效果。

下一步，集团公司将不断加强业務(wù)培训指导，强化基层基础建设，推动人资管理(lǐ)质效更上新(xīn)台阶。