今年以来，利海化工公司党总支围绕生产经营工作，将党的建设作為(wèi)提升管理(lǐ)水平的“领航员”，助推企业高质量发展的“指南针”，持续推进党建与生产经营有(yǒu)机融合，以高质量发展推动企业提质增效，实现双促进、双提升。

思想引领，理(lǐ)论學(xué)习“有(yǒu)深度”。该党总支严格落实學(xué)习制度，通过中心组學(xué)习為(wèi)龙头，不断强化理(lǐ)论武装，引领党员干部旗帜鲜明讲政治，并运用(yòng)党课教育、党建活动等打造自學(xué)+研讨、線(xiàn)上+線(xiàn)下、理(lǐ)论+运用(yòng)的“矩阵式”學(xué)习模式，全面深入學(xué)习贯彻党的二十精神和习近平总书记重要指示精神，凝聚推动企业高质量发展的思想和工作凝聚力。将党建和生产经营有(yǒu)机结合，采取“导师制”和“AB岗”制度打造全面手、复合型人才。把加强党的建设与完善公司经营有(yǒu)机统一起来，融入企业各环节，以抓党建促进生产经营為(wèi)目标，实现党建、生产同频共振。

生产“赋能(néng)”，提质增效“出份力”。截止今年7月底，氯化苄内销完成预算61.16%。外销完成74.95%；苯甲醛完成66.67%。蓬勃活力的背后，是党建融入生产经营工作凝聚的巨大向心力。公司党总支积极推进“三组联建”，重新(xīn)划分(fēn)党小(xiǎo)组、生产班组和工会小(xiǎo)组，采取“1+N+N”结对模式，选拔政治素质高、管理(lǐ)能(néng)力强的名誉班组長(cháng)和党建指导员，开展党小(xiǎo)组竞赛、主题党日等活动，引导党员立足岗位创先争优，推动党建工作由“软指标”变成“硬任務(wù)”。各支部一線(xiàn)党员干部主动带头亮身份、挑重担、解难关，积极开展技术革新(xīn)，降低生产成本，实现节能(néng)降耗。

齐心发力，组织活动“聚人心”。坚持党建带群建，广泛开展“创新(xīn)突破勇作為(wèi)，提质增效创佳绩”劳动竞赛，扎实开展合理(lǐ)化建议、师徒结对、员工技能(néng)比武、文(wén)明班组、文(wén)明示范岗等创建活动，营造“比拼”的氛围，凝聚“团结”的热情，创造健康、快乐工作的“练兵场”。工会时刻关注员工的思想动态，加强人文(wén)关怀和心理(lǐ)疏导，深入开展《职业病防治法》宣传和“巾帼标兵”评选等活动，缓解工作及生活压力的同时，也提升员工安全感、幸福感、归属感。公司党总支组织党员通过“政治生日”和民(mín)主生活会等方式，结合实际情况定期进行思想沟通交流，倾听员工心声、解决员工困难，及时了解掌握思想诉求，切实将党建工作成效转化為(wèi)促进发展的生产力和凝聚力。

                                                        （张 昕）