□ 卢同根  李正冬

 在华茂公司创业过程中，总有(yǒu)一些让人念念不忘的事情。也许，这些事情，在外人看来很(hěn)普通，也很(hěn)常见。可(kě)是，对当事人或旁观者来说，却刻骨铭心，难以忘怀。从情感上分(fēn)析得出，正是这些不足挂齿的小(xiǎo)事，却能(néng)给人以动力、给人以激情、给人以感恩，进而变成是催人奋进，忘我工作的“精神支柱”。

 千里之行始于足下。2005年，原台北盐场大部分(fēn)盐田被征用(yòng)，致使许多(duō)靠产盐吃饭的盐工下岗。在这群人当中，老的老、小(xiǎo)的小(xiǎo)，还有(yǒu)少数全家多(duō)人一起丢掉了“饭碗”。為(wèi)了生活，祈盼重新(xīn)再就业，是他(tā)们心中最大的愿望。可(kě)这些人大多(duō)数是没什么文(wén)化、没什么技术，找工作难度较大，為(wèi)此，他(tā)们无一不是忧心忡忡、诚惶诚恐？恰在此时，经过反复论证，以道路保洁、绿化养护、市政维修為(wèi)主要产业的华茂公司宣告成立，并且一举解决了众多(duō)盐场失地失岗职工再就业难题。当时，在重新(xīn)上岗人群中，谁不由悲转喜，颇感幸运。

十一年来，华茂公司倾情关注盐场下岗群體(tǐ)，帮助他(tā)们分(fēn)担忧愁，随着自身业務(wù)不断扩大，还多(duō)次向其他(tā)行业下岗人员伸出“橄榄枝”。到目前為(wèi)止，他(tā)们共接纳下岗工人已有(yǒu)600余人。这个数字看似简单，但却包含着给多(duō)少人带来生机，给多(duō)少家庭带来希望，所产生的积极因素是难以估量的。因此，该公司也成為(wèi)本地區(qū)首屈一指解决下岗职工再就业最多(duō)的國(guó)有(yǒu)企业，為(wèi)缓解我市再就业压力作出巨大贡献。正因為(wèi)有(yǒu)这样的责任担当，有(yǒu)这样的怜悯情怀，才使华茂公司数年坚持不懈，渐行渐遠(yuǎn)。為(wèi)此，华茂所受到众多(duō)美誉，获得众多(duō)表彰，实属当之无愧。

“千古风流在担当，万里功名须躬行。”责任担当不是空洞的、抽象的，而是具體(tǐ)的、实在的，于一言一行处都能(néng)显现。作為(wèi)一个单位，当职责和角色需要通盘思考，需要承载重量的时候，他(tā)们毫不犹豫地选择了担当。这个担当，决非是说说而已，而是落实到一朝一日的工作实践当中。哪怕遇到更多(duō)的烦心事，哪怕遇到再多(duō)的生老病死复杂难题，也从不言后悔，仍然一路前行。这就是华茂人精神的可(kě)贵之处。       

人生需要担当，有(yǒu)担当的人生才能(néng)尽显大气与豪迈；一个单位需要有(yǒu)担当，有(yǒu)担当的群體(tǐ)，这个单位才有(yǒu)发展和希望。华茂之所以能(néng)有(yǒu)今天的辉煌业绩，无疑就是带头人心承善良、人文(wén)关怀所起的引领作用(yòng)，也是600华茂人迸发出巨大能(néng)量所撑起的一片天地。

 金杯银杯不如口碑，华茂人在关心下岗工人方面為(wèi)我市作出了榜样，值得点赞！