今年以来,徐圩投资公司纪委不断提升党建、文(wén)化、制度、监督、联动“廉功效”,强根基、重文(wén)化、履职能(néng),“五举措”為(wèi)推动公司转型发展注入“廉动力”。
党建引廉强初心。该公司纪委利用(yòng)全市廉洁资源,组织各基层单位、部门主要负责人和关键岗位人员分(fēn)批次到海州區(qū)花(huā)果山(shān)、孔望山(shān)廉政教育基地、徐圩新(xīn)區(qū)廉政馆、连云港革命博物(wù)馆接受实境教育,增强自身免疫力,严守纪法红線(xiàn),系好“廉洁扣”。
文(wén)化倡廉筑根基。开展“廉政教育月”系列活动,重点在年轻干部中开展集體(tǐ)廉政谈话、签订承诺书、赠送廉洁书籍、廉洁从业宣誓、实境教育等活动,增强年轻干部的廉洁从业意识。邀请集团领导和公司党委主要负责人為(wèi)党员干部上廉政党课4次;开展典型违纪违法案例剖析征文(wén)活动,收到100余篇征文(wén),择优组织开展优秀剖析征文(wén)分(fēn)享会。
制度护廉重规程。修订完善公司内部管理(lǐ)制度,在人事任免、基本建设等制度中新(xīn)增廉政条款8条。对关键环节和重点岗位风险点进行全方位“扫描”,排查出廉政风险点22个,并进行了规范和约束。完善公司董事会、经理(lǐ)办公会、党委会和重大事项请示报告等制度,规范各种议事规则和程序。
常态督廉有(yǒu)作為(wèi)。聘任33名班组長(cháng)為(wèi)监督员,重点查纠酒驾醉驾、吃拿(ná)卡要、执行力不强、工作拖拉和“躺平式”党员干部等突出问题;成立党风政风监督巡查组,对公司全體(tǐ)员工在廉洁从业、制度法规、劳动纪律、安全生产等工作执行情况进行巡查,全年采取随机抽查、专项督查、明察暗访等方式巡查20余次。
联动助廉强党性。与金桥供销公司联合开展党课教育活动,邀请上级纪委领导為(wèi)两公司近百名党员干部上专题廉政党课。围绕“红色 记忆”主题,通过故事讲述、配乐诗朗诵、独唱等形式,共同分(fēn)享中华民(mín)族伟大复兴艰难历程的经典瞬间,让红色基因和廉洁血脉熔铸于党员的思想和内心。(陈健 郁恩祥)