今年以来，灌西公司纪委积极日常监督上下功夫，不断探索新(xīn)方法、新(xīn)路径、新(xīn)举措，持续压紧压实责任，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用(yòng)。

“细”字着眼，强化履责严落实。推进监督體(tǐ)系建设走深走细，围绕灌西中心工作，发挥纪委专责监督优势，层层压实各责任主體(tǐ)监督责任，强化履职担当意识，形成监督合力，推动监督形成震慑、成為(wèi)常态。将公車(chē)管理(lǐ)、项目工程管理(lǐ)纳入重要监督事项，督促完善项目工程施工单位资源名录库及公車(chē)专人管理(lǐ)制度，整改公車(chē)管理(lǐ)问题2个。探索专项监督工作模式，制定公司领导班子成员个性化的履责行事历，对标落实党组织责任清单和“一岗双责”任務(wù)，制订了“党委主體(tǐ)责任、纪委监督责任清单”，明确党委主體(tǐ)责任8大项41小(xiǎo)项、纪委监督责任4大项15小(xiǎo)项责任。

“实”字為(wèi)要，监督检查转作风。紧盯“四风”问题隐形变异、翻新(xīn)升级等新(xīn)动向新(xīn)表现，将抓早抓小(xiǎo)、防微杜渐的理(lǐ)念融入日常监督，建立负面清单，对“四风”主要方面和突出表现进行总结归纳，警醒职工自觉增强防范意识。通过“四不两直”方式，对单位和部门工作作风情况开展常态化日常突击检查，发现问题3个，责令责任单位立即整改，下发督查通报1期。坚持以服務(wù)企业发展為(wèi)中心任務(wù)，下沉一線(xiàn)把脉问诊，对落实全面从严治党主體(tǐ)责任、劳动用(yòng)工纪律、工作作风等情况，开展日常督查21次，查找问题33个。

“教”字托底，常态化教育勤提醒。充分(fēn)利用(yòng)廉政谈话监督常态化有(yǒu)效途径，做到逢提拔必提醒、逢重要节点必提醒。对新(xīn)提拔人员、关键岗位管理(lǐ)人员开展廉政谈话150余人次，重大节点发送廉政短信提醒1000余条。以多(duō)途径、多(duō)载體(tǐ)实现廉政教育常态化提醒，开展“盐味书香溢灌西·星光璀璨共逐梦”职工读书分(fēn)享活动、开展“山(shān)海廉韵 青‘廉’敢為(wèi)”年轻干部廉政实境教育、观看警示教育片等活动，加大廉政教育力度，筑牢廉洁意识。围绕盐养农等五大产业发展前景、民(mín)生实事，深入基层一線(xiàn)开展大研讨、大落实等多(duō)层次、全覆盖的形式，推进廉洁文(wén)化融入公司基层治理(lǐ)。（唐玲）