今年以来，徐圩投资公司工会以“服務(wù)转型发展、促进企业和谐”為(wèi)主線(xiàn)，紧盯重点、强化举措、创新(xīn)载體(tǐ)，以“心”护“新(xīn)”促进和谐企业创建。

拓展新(xīn)领域，用(yòng)“心”引领职工建功立业。结合实际开展小(xiǎo)指标劳动竞赛、职工技术大比武、電(diàn)工技能(néng)比赛等活动，年内共表彰先进职工90余人次。充分(fēn)发挥职工技能(néng)培训基地“功效”，坚持“缺什么、补什么”的原则，组织举办“双创能(néng)力提升”“礼仪即规矩”、绿化养护、安全管理(lǐ)等培训9场，300余人次参加學(xué)习培训。

重创意、促和谐，组织基础提升专项会议。“强化消防安全管理(lǐ)，建议成立一支义務(wù)消防队；加大班级安全喊话力度，提升职工安全意识……”参加安全阐述会议“选手”在会议上积极发言，提升全员安全意识和安全责任心。召开工会经费管理(lǐ)邀审会，对经费管理(lǐ)存在的问题进行梳理(lǐ)，进一步规范收支管理(lǐ)，提高工会经费使用(yòng)科(kē)學(xué)化、规范化水平。

强载體(tǐ)、搭舞台，新(xīn)“路径”推动女工高质发展。举办“女职工权益保护专项知识竞赛”“女职工办公自动化实操技能(néng)大比武”“女职工权益维护”“市政管养女职工技能(néng)大练兵”等活动，不断探索女职工强基提质新(xīn)举措，促进女职工各项工作落地见效。

以聚焦文(wén)化為(wèi)切入点，用(yòng)心打造红色品牌。与供销公司工会联合开展“红色•记忆”主题活动，通过故事讲述、配乐诗朗诵、二胡独奏等形式，共同分(fēn)享中华民(mín)族伟大复兴艰难历程的经典瞬间。对2个“安康驿站”进行“红色”升级改造，增加图书和二十大精神學(xué)习元素，丰富职工文(wén)化生活。

            （陈健 刘凡榕）