自集团工会一届四次全委（扩大）会召开后，青口投资公司工会迅速贯彻落实，以“项目主导发展”為(wèi)主線(xiàn)，进一步统一认识、统一目标、统一宣传，积极谋划新(xīn)年新(xīn)思路，重点抓好五个“全面”。

全面提升职工素质。以创建“學(xué)习型企业”、“學(xué)习型班组”為(wèi)载體(tǐ)，广泛开展“建青农品牌，创千万效益”立功竞赛，加大对劳模先进的宣传力度，激发全员“争当劳模、争当先进”热情。

全面强化民(mín)主管理(lǐ)。探索建立职工法律援助服務(wù)平台，积极代表广大职工参政议政。坚持职代会闭会期间的民(mín)主议事、职工代表巡视等民(mín)主制度，切实保证《劳动合同法》执行到位。

全面维护合法权益。加大对《江苏省工会劳动法律监督条例》的宣传落实力度，认真组织实施职工安全生产知识培训，密集构建“1+3”安全监控體(tǐ)系，进一步完善女工工作机制，提升女职工创业发展能(néng)力。

全面落实解困举措。继续推行《精准帮扶五年规划》。积极做好社会化帮扶服務(wù)惠民(mín)政策的争取和落实工作。切实做好遭遇特殊灾祸职工家庭的临时性救助工作。管好用(yòng)好帮扶基金，汇集各方面力量，帮助他(tā)们解决急难，树立战胜困难的信心。

全面创新(xīn)工作机制。扎实推进“依法建会”工作，深入开展“三公开四统筹”活动；严格落实党的作风建设有(yǒu)关规定、服務(wù)职工的長(cháng)效机制，继续完善工会经费收缴办法，确保工会经费合理(lǐ)支出。