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作风建设大家谈征文(wén)之八

发布时间:2016-11-10 阅读量:713
 

聚焦作风建设  夯实工作基石

房地产公司  徐锋

 

工会作為(wèi)群众性组织,是党和政府联系职工的桥梁和纽带,做好工会工作,就是做好职工工作,就是要履行好“参与、维护、建设、教育”四大职能(néng)。基层工会是离职工最近、联系职工最直接、服務(wù)职工最具體(tǐ)的工会组织,因此,作為(wèi)基层工会干部,必须夯实作风建设基石,力促工会工作提质增效。强化工会干部作风建设,要做到以下“四到位”。
  
思想到位。工会干部必须树立群众观念和责任意识,始终想着“服務(wù)”两个字,在感情上与职工融為(wèi)一體(tǐ),思想上与职工产生共鸣,工作中要主动服務(wù)、热情服務(wù)、周到服務(wù),提高办事效率,认真履行自身职责。同时在工作中狠抓自身作风建设,发挥表率作用(yòng),在职工中树立良好形象,要经常深入基层、深入职工群众之中,為(wèi)职工群众办实事、解难事,切实把党和组织的温暖和关怀落到实处,在工作实践中养成良好的工作作风。工会干部服務(wù)基层的过程,也是自身能(néng)力和修养提升的过程,也是工作动力来源的过程,相辅相成,相得益彰。

    心态到位。基层工作最复杂,也最艰辛。这就要求我们工会干部把贯彻落实中央八项规定精神作為(wèi)切入点,把主要任務(wù)聚焦到作风建设上,在思想上保持清醒的头脑,在行动上“老实”本分(fēn),以平和之心看待工作。工会干部服務(wù)基层不应带有(yǒu)“享乐”和追逐“名利”的心态,而应抱着服務(wù)的姿态去面对。基层工会是直面基层职工,在為(wèi)职工排忧解难时要多(duō)做换位思考,应以满腔热情去赢得职工的信任,以贴心、暖心的服務(wù)质量去追求更多(duō)被职工认可(kě)的“名与利”,实现自身价值。
  
知识到位。基层工作千头万绪,包罗万象,需要过硬的专业素质。工会干部要自觉践行“两學(xué)一做”學(xué)习教育,加强自身业務(wù)知识和相关的法律法规學(xué)习,只有(yǒu)熟练地掌握业務(wù)知识和相关的法律法规,才能(néng)对党和政府的政策方针准确把握,既能(néng)做通具體(tǐ)工作,又(yòu)能(néng)解决实际问题,工作起来才能(néng)得心应手,才能(néng)保证其工作不偏离方向,不说外行话,从而树立其在职工队伍中的良好形象,為(wèi)更好地开展工作奠定基础。
  
務(wù)实到位。工会干部服務(wù)基层,最重要是要明确服務(wù)对象,用(yòng)实际行动在特色亮点工作上下功夫。特色就是名片,亮点就是成绩。服務(wù)于基层职工,不是比喊口号,比做活动,而是比解决问题,比克服困难、比落实措施,把基层职工的满意度作為(wèi)衡量工会工作是否到位的标尺。每一位工会干部要始终带着感情,带着责任变“键对键”為(wèi)“面对面”,改“空对空”為(wèi)“实打实”,切实為(wèi)基层职工做实事办好事,实实在在體(tǐ)现工会干部是职工的“娘家人”,為(wèi)职工办“份内事”。