“雞蛋配着八寶粥，吃着真暖心！”今日，參加秋季扒鹽的産(chǎn)業工(gōng)人譚明明開心地說。近年來，公(gōng)司工(gōng)會把改善基層生産(chǎn)生活條件作(zuò)為(wèi)推進基層分(fēn)會建設與生産(chǎn)經營工(gōng)作(zuò)有(yǒu)機融合的重點工(gōng)作(zuò)常抓不懈。

理(lǐ)念融，培育職工(gōng)共識

“針對産(chǎn)鹽質(zhì)量問題，特别是在鹵水老化過程中(zhōng)的一些操作(zuò)，我們應控制好生産(chǎn)過程中(zhōng)的細節管控降低原鹽硫酸根含量、提升鹽質(zhì)鹽色。”日曬鹽新(xīn)河分(fēn)公(gōng)司匡洪忠、盧正兵師徒正專心地讨論。

公(gōng)司工(gōng)會以“師徒結小(xiǎo)對”“班組大聯建”的自下而上方式，圍繞“大力提升工(gōng)作(zuò)效率，大力提升工(gōng)作(zuò)主動性，大力提升工(gōng)作(zuò)執行力”解放思想大讨論主題活動，深入探讨有(yǒu)機融合“融”什麽、怎麽“融”，以工(gōng)會橋梁培育職工(gōng)共識。緊扣政治引領、組織融合、文(wén)化聚力等八大機制，深化開展“工(gōng)會幹部赴基層蹲點”活動，按照「“一會一品”特色品牌、打造過硬工(gōng)會小(xiǎo)組、搭建黨員責任區(qū)」+創新(xīn)創效工(gōng)程的“3+1”模式聯動融合，對基層分(fēn)會和職工(gōng)群衆反映強烈的問題，逐項列出清單，提出具(jù)體(tǐ)舉措，共同推動問題解決，将基層分(fēn)會的政治優勢轉化為(wèi)基層管理(lǐ)優勢，全面提升基層管理(lǐ)效能(néng)。

載體(tǐ)融，結出笃行之果

創新(xīn)是實現生産(chǎn)成效的關鍵所在。近年來，公(gōng)司工(gōng)會将融合工(gōng)作(zuò)與安(ān)全生産(chǎn)管理(lǐ)“四講兩查一考試”活動相結合，構建“分(fēn)管領導率先垂範深入一線(xiàn)，員工(gōng)培訓在一線(xiàn)實施，檢查幫扶在一線(xiàn)開展，真實情況在一線(xiàn)掌握”的保障服務(wù)體(tǐ)系，實施“思想引領+警示教育+現場教學(xué)+考核激勵”有(yǒu)機結合的綜合措施。“有(yǒu)機融合的核心在于夯實基層建設、強化基礎工(gōng)作(zuò)、推動全面發展，其中(zhōng)安(ān)全管理(lǐ)是至關重要的關鍵環節。”公(gōng)司黨委副書記、工(gōng)會主席王宏在日曬制鹽灘頭進行慰問時說道。

今年以來，祝星星勞模創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室團隊成員成功研發的池堰修整器、海鹽工(gōng)藝調整，在節支降耗、提質(zhì)增效方面以實力赢得了市場話語權，池堰修整器在提升工(gōng)時效率的基礎上年節約成本20餘萬元；海鹽工(gōng)藝調整在穩定生産(chǎn)的基礎上提升了鹽質(zhì)。

文(wén)化融，彙聚發展合力

“沒想到真的不用(yòng)出鹽場就能(néng)把我們的身心健康“了如指掌”，妥妥的一條龍服務(wù)。公(gōng)司的健康保障真是太好了。”日曬制鹽埒南分(fēn)公(gōng)司女工(gōng)委施良芹感動地說。　　

為(wèi)了增強員工(gōng)群衆的獲得感、幸福感、安(ān)全感，公(gōng)司工(gōng)會抓住員工(gōng)群衆最關心的問題，深入基層，走近群衆、服務(wù)民(mín)生。加強職工(gōng)居住環境整治工(gōng)作(zuò)，改善值班房環境、提升灘場文(wén)明等。為(wèi)方便一線(xiàn)員工(gōng)實時掌握自身健康情況，邀請市二院專家團隊，為(wèi)産(chǎn)業工(gōng)人開展了一堂生動的心理(lǐ)健康知識講座。并開展了專家義診活動，為(wèi)鹽場職工(gōng)做了心電(diàn)圖、血壓檢測等基礎項目，并由專家答(dá)疑解惑，引導産(chǎn)業工(gōng)人切實增強身心健康素質(zhì)，做到疾病早預防、早發現、早治療。

                             （許東彥）