进入4月份以来，华茂公司围绕生产经营等目标任務(wù)，掀起大干二季度劳动竞赛热潮，营造人人為(wèi)企业发展做贡献，个个争做发展排头兵的浓厚氛围，有(yǒu)力地促进了企业生产发展。日前，该公司以采取“汇报推进会、现场观摩会、经验交流会”等举措，进一步激发干部职工劳动热情，将“大干二季度”竞赛活动推上新(xīn)高潮。

汇报推进会，拾遗补缺再奋力。在5月30日的汇报推进会上，各单位围绕“大干二季度”劳动竞赛下达的生产经营目标任務(wù)完成情况及具體(tǐ)工作措施，取得的成效和存在不足等进行汇报，并对劳动竞赛冲刺阶段的工作作了精心安排。总经理(lǐ)杨汝云强调，困难再大，要确保竞赛指标完成；事務(wù)再多(duō)，要确保安全生产正常。从大干结果来看，距离目标还有(yǒu)一定的差距，完成任務(wù)仍有(yǒu)迂回空间和潜力可(kě)挖，在接下来的时间里，要下大力气抓好活动开展的质量，快速将劳动竞赛活动推向高潮，努力超额完成上半年生产经营目标任務(wù)，使活动百分(fēn)百的收到实质性的效果。在会上，各单位负责人与总经理(lǐ)签订责任状，确保完成劳动竞赛指标。

现场观摩会，吐故纳新(xīn)添动力。6月2日下午，公司组织各单位管理(lǐ)人员、班组長(cháng)等生产骨干到裕升养护公司现场观摩了“全國(guó)五一巾帼标兵岗”黄海大道道路保洁三班作业區(qū)域。劳动竞赛活动伊始，班長(cháng)王丽迅速调动职工工作热情，全身心投入到劳动竞赛活动热潮中，班组职工放弃假日休息，每天提前半小(xiǎo)时上岗，推迟半小(xiǎo)时下班，每个人包干责任區(qū)的道路保洁工作，保证路牙石、护栏、果皮箱、站台、路灯杆擦洗一日两次，不留卫生死角，在开发區(qū)专家组季度考核中，该班组养护區(qū)域被评為(wèi)优秀，得到开发區(qū)主管部门的表扬。在观摩现场，大家看亮点，學(xué)经验，明不足，思改进，通过现场观摩，為(wèi)提升各单位劳动竞赛热潮注入新(xīn)动力。

经验交流会，扬長(cháng)补短发新(xīn)力。6月3日下午，在裕升养护公司召开了“大干二季度”劳动竞赛经验交流会。裕升养护公司强化基础产业现场管理(lǐ)的同时，积极对外承接业務(wù)搞创收，承接昌圩湖(hú)小(xiǎo)區(qū)绿化修剪、工投集团海水化工厂厂區(qū)绿化改造等业務(wù)。裕欣养护公司将劳动竞赛活动与连云港市创建國(guó)家卫生城市活动相结合，突击清理(lǐ)了德兰装饰城周边、光申农贸市场附近等4000平方米卫生“老大难”地段。盛达市政公司不等不靠不要，自寻市场，承接辖區(qū)所有(yǒu)桥梁伸缩缝维修、大浦路公交站台路灯杆迁移等工程业務(wù)，完成新(xīn)城花(huā)园小(xiǎo)區(qū)绿化土覆盖整理(lǐ)等，实现营业收入190多(duō)万元。通过特色亮点工作交流，经验推广，进一步鼓舞职工士气，為(wèi)冲刺劳动竞赛指标和超额完成上半年目标任務(wù)提供新(xīn)驱动。

                           （张青松）