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蘇州:“勞模工(gōng)匠+”動力組賦能(néng)高質(zhì)量發展

發布時間:2024-09-09 閱讀量:

2024年蘇州市“千名(míng)勞模工(gōng)匠聯系服務(wù)千家企業”勞模工(gōng)匠助企行工(gōng)作(zuò)推進會舉行,總結第一階段經驗成效,安(ān)排部署下一階段重點工(gōng)作(zuò),通過搭建平台、創設載體(tǐ),充分(fēn)釋放勞模工(gōng)匠和技(jì )能(néng)人才技(jì )術特長(cháng)和專業優勢,為(wèi)蘇州加快發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力、實現高質(zhì)量發展獻智出力。

工(gōng)會搭建橋梁紐帶,讓勞模工(gōng)匠“智囊團”成為(wèi)助力企業發展、行業進步的“行動隊”。今年以來,蘇州市總工(gōng)會深入推進“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動,充分(fēn)發揮勞模工(gōng)匠“頭雁”領航的示範引領作(zuò)用(yòng),推動企業技(jì )術創新(xīn)、産(chǎn)品升級和人才培養,進一步激發企業創新(xīn)創效活力,堅實構築“勞模工(gōng)匠+”動力組,點燃助力高質(zhì)量發展創新(xīn)引擎。

匠心引領聚合力,勞模資源與企業需求“無縫對接”

截至今年上半年底,全市共開展助企活動服務(wù)企業305家,解決現場技(jì )術問題2125個,培訓職工(gōng)11629人,提升企業職工(gōng)技(jì )能(néng)水平10457人次,參加勞模工(gōng)匠873人次,預計産(chǎn)生或節約經濟效益超過6.6億元。

這一組組數據背後,是全市廣大勞模工(gōng)匠一線(xiàn)“把脈”、精(jīng)準服務(wù)的鮮活實踐,也是蘇州大步邁向“智造之城”的生動注腳。

目标決定方向,組織凝聚力量。今年年初,2024年蘇州工(gōng)會服務(wù)職工(gōng)實事項目正式發布,在全市吹響了“千名(míng)勞模工(gōng)匠聯系服務(wù)千家企業”的“沖鋒号”。蘇州市總工(gōng)會迅速出台《蘇州市總工(gōng)會“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動工(gōng)作(zuò)方案》,組建“1+10+N”勞模工(gōng)匠技(jì )術服務(wù)隊,“1”是指市級組建勞模工(gōng)匠志(zhì)願者服務(wù)隊,“10”是指全市10個縣市、區(qū)服務(wù)隊,“N”是指多(duō)個行(産(chǎn))業工(gōng)會、龍頭企業、鏈主企業、大型重點單位等服務(wù)隊,堅持“重點覆蓋、精(jīng)準服務(wù)、區(qū)域聯動”的服務(wù)方式,緊緊圍繞電(diàn)子信息、裝(zhuāng)備制造、先進材料、生物(wù)醫(yī)藥等蘇州最活躍的産(chǎn)業,向“1030”産(chǎn)業體(tǐ)系等蘇州高質(zhì)量發展最重要的産(chǎn)業相關企業開展服務(wù),幫助企業解決技(jì )術問題,助力企業職工(gōng)提升技(jì )能(néng)水平,實現全市各闆塊之間區(qū)域聯動、産(chǎn)業鏈上下遊企業技(jì )術共同進步,為(wèi)蘇州高質(zhì)量發展貢獻勞模工(gōng)匠的力量。

“為(wèi)了明确掌握勞模工(gōng)匠能(néng)夠精(jīng)準幫扶企業纾困解難的範圍和形式,蘇州市總工(gōng)會多(duō)次組織服務(wù)隊成員開展線(xiàn)下座談會等活動。”全國(guó)勞動模範、蘇州市“勞模工(gōng)匠助企行”勞模工(gōng)匠技(jì )術服務(wù)隊隊長(cháng)、2024年大國(guó)工(gōng)匠培育對象雷雨田介紹,通過座談詳細了解各位勞模工(gōng)匠的擅長(cháng)領域,掌握各企業生産(chǎn)工(gōng)藝、技(jì )術設備等情況,整理(lǐ)各自崗位上遇到的各類技(jì )術難題,座談分(fēn)析了勞模工(gōng)匠各自擅長(cháng)領域的特性和共性,共同探讨企業發展中(zhōng)遇到的問題和解決方案。

找準“病因”才能(néng)“對症下藥”。蘇州市總工(gōng)會創新(xīn)采用(yòng)“專家問診預約”模式開展活動,将全市勞模工(gōng)匠按照所在行業及技(jì )術專長(cháng)分(fēn)類,将勞模工(gōng)匠名(míng)單及擅長(cháng)領域在工(gōng)會平台上發布“技(jì )術處方”,形成企業“因病尋醫(yī)”、勞模工(gōng)匠“對症開方”的良好雙向溝通機制,精(jīng)準助力企業提升創新(xīn)能(néng)力和市場競争力,進一步提高助企行活動品牌知名(míng)度,擴大助企行活動社會影響力。

工(gōng)會搭台助牽手,激活職工(gōng)創新(xīn)創造“一池春水”

張家港展區(qū)的天兵科(kē)技(jì )“天龍二号”火箭模型、姑蘇展區(qū)的“非遺”絕技(jì )、常熟展區(qū)的金開順羊絨衫和智能(néng)座艙副控台……目不暇接的勞模工(gōng)匠創新(xīn)成果,吸引市民(mín)駐足贊歎。4月29日至6月30日,蘇州市勞模工(gōng)匠人才創新(xīn)成果展在蘇州市第二工(gōng)人文(wén)化宮舉辦(bàn),對全市“勞模工(gōng)匠助企行”20個品牌活動及成果,200餘項勞模工(gōng)匠人才創新(xīn)項目和100多(duō)項創新(xīn)産(chǎn)品進行集中(zhōng)展示,大力弘揚勞模精(jīng)神、勞動精(jīng)神和工(gōng)匠精(jīng)神。

本次創新(xīn)成果展由蘇州市總工(gōng)會牽頭舉辦(bàn),以“勞動創造幸福·匠心成就夢想”為(wèi)主題,主題集中(zhōng)、項目多(duō)元、活動豐富,通過搭建勞模工(gōng)匠人才的創新(xīn)交流平台,激勵全市廣大職工(gōng)争做技(jì )術能(néng)手、争當大國(guó)工(gōng)匠,為(wèi)發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力貢獻智慧與力量。展覽中(zhōng)既有(yǒu)勞模工(gōng)匠人才在産(chǎn)業前沿一線(xiàn)崗位建功、創新(xīn)創效,以匠心智造體(tǐ)現“蘇州制造”實力的創新(xīn)成果,也有(yǒu)守正創新(xīn)、以技(jì )能(néng)之極緻煥發“蘇工(gōng)蘇作(zuò)”新(xīn)光彩的創新(xīn)成果。

“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動,是一場雙向奔赴,更是一次共同進步。展會期間,蘇州市總工(gōng)會還開設了“跟着勞模工(gōng)匠學(xué)創新(xīn)”勞動互動體(tǐ)驗、“萬名(míng)職工(gōng)學(xué)創新(xīn)”主題觀展、勞模工(gōng)匠人才圓桌交流會,“勞模工(gōng)匠助企行”需求對接洽談會等線(xiàn)下活動;同步在“蘇州工(gōng)會”微信公(gōng)衆号開設“雲觀展”欄目,線(xiàn)上線(xiàn)下齊發力,積極創設溝通平台,通過展示、學(xué)習、結對、互助、結盟等形式,為(wèi)工(gōng)會深化“勞模工(gōng)匠助企行”專項活動拓寬工(gōng)作(zuò)陣地,也助力企業第一時間将科(kē)技(jì )創新(xīn)成果順利對接應用(yòng)到具(jù)體(tǐ)産(chǎn)業和産(chǎn)業鏈上搭建了新(xīn)平台,推動勞模工(gōng)匠人才創新(xīn)成果與企業創新(xīn)需要“雙向奔赴”,激活職工(gōng)創新(xīn)創造“一池春水”。

為(wèi)做好蘇州市勞模工(gōng)匠人才創新(xīn)成果展的“後半篇” 文(wén)章,蘇州市總工(gōng)會還将對參展項目的彙總梳理(lǐ),篩選優秀項目推薦評選全國(guó)、全省職工(gōng)經濟技(jì )術創新(xīn)優秀項目。同時,進一步深化産(chǎn)業集群勞模和工(gōng)匠人才創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室建設,并實施勞模工(gōng)匠與一線(xiàn)職工(gōng)名(míng)師帶徒工(gōng)作(zuò)室結對活動,通過集群發展、師徒結對、聯盟建設,打通全市各闆塊之間區(qū)域聯動、産(chǎn)業鏈上下遊企業技(jì )術共同進步,多(duō)措并舉助力勞模工(gōng)匠創新(xīn)成果轉化。

美美與共促發展,在深化融合中(zhōng)彰顯工(gōng)會擔當

6月20日,一場跨區(qū)域勞模工(gōng)匠助企行活動在南京東華傳動軸有(yǒu)限公(gōng)司開展。此次活動聚焦東華熱處理(lǐ)工(gōng)藝上遇到的關鍵難題,通過省總工(gōng)會在全省範圍内的資源整合與技(jì )術匹配,以及蘇州市總工(gōng)會、昆山(shān)市總工(gōng)會對幫扶需求的積極響應,“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動服務(wù)隊成員、蘇州奇爾傑機械傳動科(kē)技(jì )有(yǒu)限公(gōng)司總經理(lǐ)李奇傑前往現場實地查看後,很(hěn)快精(jīng)準判斷出是感應線(xiàn)圈和導電(diàn)闆不同部位輸出功率差異導緻的,并立刻畫圖模拟,拿(ná)出切實的解決方案後,當場就進行了調試。本次助企行活動還為(wèi)東華職工(gōng)們開展了熱處理(lǐ)專業技(jì )能(néng)培訓,李奇傑團隊專門為(wèi)此次培訓編制了《感應熱處理(lǐ)工(gōng)藝調整手冊》,深入淺出的培訓内容具(jù)有(yǒu)高度的實用(yòng)性,激發了職工(gōng)們的創新(xīn)思維和技(jì )術攻關熱情。

蘇州勞模工(gōng)匠的助企腳步沒有(yǒu)止于江蘇。蘇州市“勞模工(gōng)匠助企行”勞模工(gōng)匠技(jì )術服務(wù)隊隊長(cháng)、蘇州寶聯重工(gōng)股份有(yǒu)限公(gōng)司技(jì )術部部長(cháng)雷雨田收到了攀鋼集團西昌鋼釩有(yǒu)限公(gōng)司煉鋼廠LF精(jīng)煉爐水冷電(diàn)纜扭曲的技(jì )術難題,該問題嚴重制約了生産(chǎn)的正常運行。8月10日,雷雨田前往四川省涼山(shān)彜族自治州,在公(gōng)司現場進行實地查看并和相關專業人員進行交流,找出對應原因并提出了具(jù)體(tǐ)解決方案,得到了企業的高度認可(kě)和感謝(xiè)。

自蘇州市“勞模工(gōng)匠助企行”活動開展以來,全市各級勞模工(gōng)匠技(jì )術服務(wù)隊積極參與省總工(gōng)會和蘇州各級工(gōng)會舉行的技(jì )術對接活動,馬不停蹄服務(wù)企業已成為(wèi)蘇州“雷雨田”“李奇傑”們的常态。一旦接到求助,勞模工(gōng)匠随時提供專業技(jì )術服務(wù)或現場救援,在助力高質(zhì)量發展中(zhōng)展現蘇州勞模工(gōng)匠實力風采。

通過這樣一次次跨區(qū)域的助企互動,既為(wèi)勞模工(gōng)匠人才提供了一個展示技(jì )能(néng)、交流經驗、服務(wù)企業、弘揚精(jīng)神的平台,也為(wèi)打破勞模工(gōng)匠人才資源區(qū)域壁壘提供了機會,還為(wèi)勞模工(gōng)匠助企服務(wù)隊實現區(qū)域融合發展,為(wèi)下一步常态化、精(jīng)準化、精(jīng)細化開展勞模工(gōng)匠助企行活動夯實基礎。

全市各級工(gōng)會也将“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動融入工(gōng)會重點工(gōng)作(zuò)融合開展,持續擴大“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動影響,努力讓專項行動成為(wèi)推動企業高質(zhì)量發展、賦能(néng)職工(gōng)高速度成長(cháng)的“助推器”。張家港市構建完善“1234”助企服務(wù)機制,制定完善專項經費、成果運用(yòng)、正向激勵等3項制度,創新(xīn)推出“四聯四助”行動體(tǐ)系;吳江區(qū)制定“勞模工(gōng)匠助企行”思想引領、技(jì )能(néng)培訓、挂鈎服務(wù)“三張清單”,結合産(chǎn)業集群發展需求,組織百名(míng)勞模工(gōng)匠結對挂鈎做好入企服務(wù);相城區(qū)充分(fēn)發揮“陽澄工(gōng)匠學(xué)院”平台優勢,持續深化産(chǎn)教融合,調動專職院校、社會組織等多(duō)方力量開展助企行動;昆山(shān)市依托昆山(shān)杜克大學(xué)和科(kē)技(jì )鎮長(cháng)團技(jì )術優勢,組建昆山(shān)杜克大學(xué)、昆山(shān)市科(kē)技(jì )鎮長(cháng)團、勞模創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室三方聯盟,實現産(chǎn)學(xué)研用(yòng)融合協同創新(xīn),以科(kē)技(jì )創新(xīn)推動産(chǎn)業創新(xīn);太倉市建立跨區(qū)域的海工(gōng)裝(zhuāng)備行業勞模(工(gōng)匠)創新(xīn)工(gōng)作(zuò)室聯盟,以“一個合作(zuò)共建組織、二個重點合作(zuò)項目、三個長(cháng)期合作(zuò)聯盟”為(wèi)工(gōng)作(zuò)重點,加強聯系、共享資源,激活勞模(工(gōng)匠)創新(xīn)創造活力。

下一步,蘇州市總工(gōng)會将繼續築牢團結奮鬥的思想根基,持續組織開展“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動,突出發揮勞模工(gōng)匠示範引領作(zuò)用(yòng),發揮勞模工(gōng)匠技(jì )術技(jì )能(néng)優勢資源,助企開展技(jì )術幫扶、攻克技(jì )術難關,帶動職工(gōng)提升技(jì )能(néng)水平,在圍繞大力推進新(xīn)型工(gōng)業化,全力打造“1030”産(chǎn)業體(tǐ)系,加快發展新(xīn)質(zhì)生産(chǎn)力中(zhōng)彰顯工(gōng)會擔當。同時,積極推動勞模工(gōng)匠進企業、進學(xué)校、進社區(qū),大力弘揚勞模精(jīng)神、勞動精(jīng)神和工(gōng)匠精(jīng)神,講好蘇州勞模工(gōng)匠助企故事,讓“勞模工(gōng)匠助企行”專項行動在高質(zhì)量發展之路上開出“創新(xīn)花(huā)”,結出“共富果”。(錢茹冰)

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