近年来，苏州市吴江區(qū)突出党建、工建、产改一體(tǐ)化推进，深化新(xīn)时代产业工人队伍建设改革，為(wèi)产业工人党员作用(yòng)发挥与责任担当打下坚实基础。

夯实根基，打造“强磁场”。率先发布非公党建组织力标准體(tǐ)系，构建起“一个龙头、十家重点、百强示范、千企提标”非公党建格局；整合相关职能(néng)部门党组织优势资源，组建“惠企红盟”，不断优化服務(wù)，助力产业创新(xīn)集群融合发展，筑起吸引产业工人的“强磁场”。联合中國(guó)劳动关系學(xué)院出台全國(guó)首个“非公企业工会组织力标准體(tǐ)系”，开展“365”工匠培育计划，做好“红色工匠”培育工作，推动工匠培育體(tǐ)系化，建立“党员职工”和“技术能(néng)手”双向培育机制，目前共培育“红色工匠”121名，在职产业工人党员劳模210余人。

落实“一線(xiàn)机制”，强化“向心力”。持续推广“把骨干优先发展成為(wèi)党员、把党员培养成為(wèi)骨干”的雁阵式党建创新(xīn)实践，在产业发展一線(xiàn)挖掘肯吃苦、愿奉献的产业工人，在企业创新(xīn)一線(xiàn)发展业務(wù)能(néng)手、技术骨干。关心关爱一線(xiàn)职工，开展“六力”示范职工之家创建、户外劳动者服務(wù)站点“安康驿站”建设等活动，建成“六力”示范职工之家10个、“六力”模范职工之家20个、國(guó)家级户外劳动者服務(wù)站点3家，省级户外劳动者服務(wù)站点12家。

培根铸魂，上好“红课堂”。用(yòng)好教育资源，开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，打响“吴工大讲堂”品牌，邀请各领域专家开展专题授课，视频课程观摩人次80余万。依托69家省、市、區(qū)劳模和工匠人才创新(xīn)工作室和各类線(xiàn)上線(xiàn)下平台，打造产业工人“思政、安康、创新(xīn)、法治、心理(lǐ)、文(wén)體(tǐ)”六大课堂，推动先进典型事迹进車(chē)间、进班组，通过身边人讲好身边事，教育引领广大产业工人奋发有(yǒu)為(wèi)促发展。

抓牢主線(xiàn)，画好“同心圆”。“圆”上谋划，以规模典型示范典型非公企业党组织為(wèi)中心，按“地域相邻、行业相近”，凝聚“圆”内所有(yǒu)中小(xiǎo)型企业和党员，实行党员活动联办、教育管理(lǐ)齐抓、企业文(wén)化共建，提升产业工人党员队伍管理(lǐ)工作质量。“链”上发力，大力推进产业链党建，在生产经营一線(xiàn)设立党员先锋岗、党员责任區(qū)，推动企业党员亮牌上岗，带头攻克“卡脖子”难题，引领企业职工比學(xué)赶超。“会”上使劲，全力探索“1+N+X”党建模式，推动商(shāng)会和企业党建“多(duō)点开花(huā)、整體(tǐ)提升”，全區(qū)43家商(shāng)协会全部建立党组织，為(wèi)生产经营一線(xiàn)的流动党员“筑巢安家”，切实赋能(néng)产业高质量发展。