近年来,苏州市吴江區(qū)突出党建、工建、产改一體(tǐ)化推进,深化新(xīn)时代产业工人队伍建设改革,為(wèi)产业工人党员作用(yòng)发挥与责任担当打下坚实基础。
夯实根基,打造“强磁场”。率先发布非公党建组织力标准體(tǐ)系,构建起“一个龙头、十家重点、百强示范、千企提标”非公党建格局;整合相关职能(néng)部门党组织优势资源,组建“惠企红盟”,不断优化服務(wù),助力产业创新(xīn)集群融合发展,筑起吸引产业工人的“强磁场”。联合中國(guó)劳动关系學(xué)院出台全國(guó)首个“非公企业工会组织力标准體(tǐ)系”,开展“365”工匠培育计划,做好“红色工匠”培育工作,推动工匠培育體(tǐ)系化,建立“党员职工”和“技术能(néng)手”双向培育机制,目前共培育“红色工匠”121名,在职产业工人党员劳模210余人。
落实“一線(xiàn)机制”,强化“向心力”。持续推广“把骨干优先发展成為(wèi)党员、把党员培养成為(wèi)骨干”的雁阵式党建创新(xīn)实践,在产业发展一線(xiàn)挖掘肯吃苦、愿奉献的产业工人,在企业创新(xīn)一線(xiàn)发展业務(wù)能(néng)手、技术骨干。关心关爱一線(xiàn)职工,开展“六力”示范职工之家创建、户外劳动者服務(wù)站点“安康驿站”建设等活动,建成“六力”示范职工之家10个、“六力”模范职工之家20个、國(guó)家级户外劳动者服務(wù)站点3家,省级户外劳动者服務(wù)站点12家。
培根铸魂,上好“红课堂”。用(yòng)好教育资源,开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动,打响“吴工大讲堂”品牌,邀请各领域专家开展专题授课,视频课程观摩人次80余万。依托69家省、市、區(qū)劳模和工匠人才创新(xīn)工作室和各类線(xiàn)上線(xiàn)下平台,打造产业工人“思政、安康、创新(xīn)、法治、心理(lǐ)、文(wén)體(tǐ)”六大课堂,推动先进典型事迹进車(chē)间、进班组,通过身边人讲好身边事,教育引领广大产业工人奋发有(yǒu)為(wèi)促发展。
抓牢主線(xiàn),画好“同心圆”。“圆”上谋划,以规模典型示范典型非公企业党组织為(wèi)中心,按“地域相邻、行业相近”,凝聚“圆”内所有(yǒu)中小(xiǎo)型企业和党员,实行党员活动联办、教育管理(lǐ)齐抓、企业文(wén)化共建,提升产业工人党员队伍管理(lǐ)工作质量。“链”上发力,大力推进产业链党建,在生产经营一線(xiàn)设立党员先锋岗、党员责任區(qū),推动企业党员亮牌上岗,带头攻克“卡脖子”难题,引领企业职工比學(xué)赶超。“会”上使劲,全力探索“1+N+X”党建模式,推动商(shāng)会和企业党建“多(duō)点开花(huā)、整體(tǐ)提升”,全區(qū)43家商(shāng)协会全部建立党组织,為(wèi)生产经营一線(xiàn)的流动党员“筑巢安家”,切实赋能(néng)产业高质量发展。