2021年以来，灌西投资公司扎实开展党史學(xué)习教育，以“职工队伍改革”為(wèi)主题主線(xiàn)，倾情為(wèi)民(mín)办实事，开设“五彩课堂”助推职工成長(cháng)，推动企业高质发展。

红色党史课堂，引领职工理(lǐ)想信念。结合党史學(xué)习教育，通过主题宣讲、专题辅导、班组讲堂等多(duō)种形式，走进“滩头”“塘头”“田头”“码头”“路头”，引导广大职工知史爱党、知史爱國(guó)，弘扬红色传统、传承红色基因。

绿色安全课堂，增强职工防范意识。以“安全生产活动月”和“安康杯”竞赛活动為(wèi)契机，在职工中开展“安康课堂”“安全隐患随手拍”“安全知识抢答(dá)赛”等活动，利用(yòng)典型案例对职工进行思想教育，不断增强职工安全意识。

蓝色技能(néng)课堂，激发职工建功奋进。打造“一中心+三基地”职业教育平台，构建公司、单位和班组三级培训體(tǐ)系。以“四+模式”充分(fēn)发挥“安树林劳模创新(xīn)工作室”传承劳模精神“新(xīn)阵地”、推动成果转化“孵化器”、培养技能(néng)人才“训练场”、解决生产难题“攻关站”作用(yòng)，用(yòng)足用(yòng)好用(yòng)活20万元创新(xīn)创优奖励专项基金。

金色阅读课堂，提高职工文(wén)化素养。加强职工书屋建设，建成全國(guó)职工书屋1家、基层读书角8家，开展“全民(mín)阅读”和“书香企业”创建活动。鼓励基层工会利用(yòng)“职工书角”等资源，广泛开展读书征文(wén)、经典诵读、才艺展示、技术比武等活动，為(wèi)广大职工搭建展现艺术才华、诠释岗位技能(néng)、成就艺术梦想的舞台。

橙色关爱课堂，保障职工切身利益。以“春有(yǒu)慰问、夏送清凉、金秋助學(xué)、冬送温暖”四季帮扶為(wèi)载體(tǐ)，為(wèi)低保户、特困职工、困难职工居民(mín)发放低保金、特困金等各类救助资金176万元；為(wèi)一線(xiàn)职工配送绿豆、白糖、西瓜以及防暑的药物(wù)4.9万元。运行通勤車(chē)、為(wèi)员工配备工作服等10件民(mín)生实事都得到有(yǒu)效落实。

                                     （靳静）