為(wèi)贯彻落实省市委《关于加强和改进新(xīn)时代产业工人队伍思想政治工作的实施意见》精神，推进产业工人队伍建设改革，现结合企业实际，特制定“四心”工程实施意见。
一、指导思想
坚持以习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指导，深入落实省、市委有(yǒu)关部署要求，大力实施新(xīn)时代产业工人队伍思想政治工作“四心”工程，坚持持续深化理(lǐ)论武装和理(lǐ)想信念教育，全面提升产业工人队伍思想政治素质；坚持全心全意依靠工人阶级方针，以社会主义核心价值观為(wèi)引领，以强化主人翁意识為(wèi)关键，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；坚持牢牢把握工人运动时代主题，引导广大产业工人正确认识大局、自觉服務(wù)大局、坚决维护大局，在推动企业“十四五”发展新(xīn)征程中，充分(fēn)发挥主力军作用(yòng)；坚持以产业工人為(wèi)中心的工作导向，创新(xīn)思想政治工作方式方法，提高思想政治工作亲和力、针对性；坚持党组织对产业工人队伍思想政治工作的统一领导，构建党组织统一领导、党政工齐抓共管、有(yǒu)关方面各负其责、全员参与的产业工人队伍思想政治工作工作机制。
二、主要任務(wù)
1.实施“稳人心”工程，提高政治站位。一是着力强化理(lǐ)论武装。坚持马克思主义指导地位，坚持不懈用(yòng)习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想教育广大产业工人，着力在學(xué)懂弄通做实上下功夫，引导广大产业工人增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢团结奋斗的思想基础。依托各级职工之家、道德讲堂、职工书屋等平台和窗口，组织各级劳模、工匠、高技能(néng)人才上讲堂、到車(chē)间、进班组，集中宣讲党的新(xīn)思想、新(xīn)理(lǐ)论。二是积极探索思想政治工作新(xīn)方法新(xīn)途径。依托“學(xué)习强國(guó)”“我的连云港”和连云港“工会學(xué)苑”等學(xué)习教育平台，运用(yòng)广播、電(diàn)视、报纸、期刊、网络等宣传阵地，开展線(xiàn)上線(xiàn)下融合、形式多(duō)样的思想政治教育活动，形成强大的主流舆论场，促进企业与职工共谋发展的思想更加牢固、劳动关系更加和谐、生产环境更加文(wén)明安全。三是切实加强思想意识形态管控。加强舆情监测研判分(fēn)析，培养意识形态工作骨干，提高方向把控、网上引导、舆情应对等能(néng)力，及时防范化解产业工人意识形态领域风险。注重了解和分(fēn)析产业工人的思想状况，健全“网上诉求、線(xiàn)下办理(lǐ)”的工作机制，做好重大活动和热点问题、突发事件的舆论引导，牢牢把握互联网舆论领导权、主动权和话语权。提升和拓展网上法律援助服務(wù)，引导产业工人尊法學(xué)法守法用(yòng)法，引导产业工人依法理(lǐ)性有(yǒu)序表达利益诉求，保证企业和谐稳定发展。弘扬科(kē)學(xué)精神，普及科(kē)學(xué)知识，传导正能(néng)量，帮助职工形成抵制低俗迷信活动的心理(lǐ)自觉。
2.实施“暖人心”工程，强化权益保障。一是保障政治待遇。以深化推进产业工人队伍建设改革工作為(wèi)契机，积极拓宽产业工人参政议政渠道，适当增加产业工人在公司各级党代会、职代会、工代会、团代会中的代表比例，推进优秀产业工人在公司群团组织兼职和任职工作，积极推荐产业工人先进作為(wèi)地方各级代表大会代表人选，切实提高产业工人的政治待遇，切实增强主人翁意识。注重在生产一線(xiàn)工人中培养发展党员，把技术能(néng)手、生产骨干、优秀一線(xiàn)工人吸收到党组织中来，提高产业工人党员比例和质量，确保班班有(yǒu)党员，党员是生产骨干。深化劳模支部“双创双提升”行动。组织产业工人积极参与企业民(mín)主管理(lǐ)，推进厂（企）務(wù)公开，企业重大决策应听取产业工人意见，涉及产业工人切身利益的重大问题应经过职代会审议通过。增加产业工人在劳动模范和先进代表评选中的比例，增强职业荣誉感。二是保障经济待遇。建立和完善工资集體(tǐ)协商(shāng)和集體(tǐ)合同制度，落实产业工人参与分(fēn)配决定的权利，促进产业工人成長(cháng)和企业发展同步、劳动报酬增長(cháng)和企业劳动生产率提高同步。完善并落实产业工人教育培训、褒扬奖励等方面的政策，组织技能(néng)人才岗位练兵和技能(néng)竞赛活动，深化职工技术创新(xīn)，不断拓宽产业工人成長(cháng)成才通道。三是保障民(mín)生待遇。发挥好职工帮扶中心的作用(yòng)，持续开展走访慰问送温暖等活动，建立精准帮扶工作联动机制，切实做好一批改善民(mín)生的实事好事，让发展更有(yǒu)温度、让幸福更有(yǒu)质感。深化形势政策教育，关注回应劳动保障、收入分(fēn)配、安全生产等热点问题，引导产业工人正确认识形势、稳定思想预期、坚定发展信心。加强安全生产和职业健康的监督管理(lǐ)工作，推进事故隐患和职业病危害整治，组织好“安康杯”竞赛活动，持续改善劳动条件和工作环境，确保产业工人的生产安全和生命健康。推广应用(yòng)“连工惠”职工网络服務(wù)平台，丰富拓展“互联网＋”普惠服務(wù)项目，构建内容互通、功能(néng)互补、即时响应的网上服務(wù)格局，让更多(duō)的产业工人享受网上學(xué)习教育、心理(lǐ)咨询、法律援助、活动惠購(gòu)等普惠性服務(wù)。
3.实施“聚人心”工程，推进文(wén)化建设。一是推进精神文(wén)明创建。紧紧围绕培养担当企业发展大任的时代新(xīn)人，把社会主义核心价值观融入产业工人的生产生活，體(tǐ)现到职业教育培训、精神文(wén)明创建、职工文(wén)化建设全过程，厚植核心价值观。充分(fēn)利用(yòng)重大节庆、國(guó)家公祭仪式等时机，依托各类爱國(guó)主义教育基地，结合党史學(xué)习教育，加强新(xīn)中國(guó)史、改革开放史、企业发展成就等學(xué)习教育，强化爱國(guó)主义、集體(tǐ)主义精神培养。深入实施公民(mín)道德建设工程，深入开展文(wén)明車(chē)间、文(wén)明班组、文(wén)明职工等创建活动，擦亮职工志(zhì)愿服務(wù)品牌，提升职工文(wén)明素养。二是丰富职工文(wén)化活动。发挥中华优秀传统文(wén)化、革命文(wén)化、社会主义先进文(wén)化的影响力和感染力，举办富有(yǒu)思想性、时代性、导向性、示范性的职工文(wén)化活动，培育一批基层职工文(wén)化骨干队伍，打造一批职工文(wén)化活动品牌，推出一批颂扬产业工人的职工文(wén)艺作品，打造产业工人喜闻乐见的正能(néng)量精品，积极培育健康文(wén)明、昂扬向上、全员参与的职工文(wén)化。三是满足精神文(wén)化需求。积极推进“书香企业”“职工书屋”建设，广泛开展“职工读书月”等活动，引导广大产业工人养成爱读书、读好书的良好习惯。高度重视人文(wén)关怀和心理(lǐ)疏导，推广建立“心理(lǐ)驿站”“员工帮助计划”等，积极开展心理(lǐ)健康教育，传播精神文(wén)明，展示职工风采。建好用(yòng)好面向产业工人、有(yǒu)影响力的内刊、网站、移动互联网内容应用(yòng)平台和公众号，发挥新(xīn)兴媒體(tǐ)与传统媒體(tǐ)协同优势，综合运用(yòng)微课堂、微電(diàn)影、短视频等方式，加强网上思想引领、技术交流、创新(xīn)成果展示与交流、文(wén)化建设等，实现网上网下、線(xiàn)上線(xiàn)下的工作联动，满足产业工人个性化學(xué)习需求、小(xiǎo)众化服務(wù)需求。
4.实施“鼓人心”工程，营造浓厚氛围。一是加强典型引领。强化职业精神和职业素养教育，精心选树劳动模范、工投工匠、优秀员工等先进典型，广泛宣传他(tā)们的先进事迹和突出贡献，大力弘扬劳模精神、工匠精神。完善产业工人荣誉称号纳入企业荣誉體(tǐ)系管理(lǐ)制度，有(yǒu)计划、有(yǒu)步骤地选树和培育产业工人先进典型，编撰公司先进人物(wù)光荣册，发挥好劳动模范、各类工匠、技能(néng)大赛获奖者等先进模范的示范、引领和激励作用(yòng)，营造尊重劳动、崇尚技能(néng)、鼓励创造的良好氛围。二是加强政策研讨。定期开展产业工人队伍状况调研，准确把握产业工人队伍思想现状，采取统一立项、统筹协同、分(fēn)层负责的方式，形成调研报告或课题研究成果。學(xué)习借鉴先进企业思想政治工作的有(yǒu)益做法和经验，制定完善公司产业工人思想政治工作相关制度，创新(xīn)管理(lǐ)流程和管理(lǐ)手段，积极解决产业工人思想政治工作中存在的普遍性和倾向性问题，形成加强和改进思想政治工作長(cháng)效机制。三是加强阵地建设。加大投入力度，加强职工之家和荣誉室、活动室等内部宣传思想文(wén)化阵地建设，构建党建引领、共建共享、整體(tǐ)联动的产业工人思想教育新(xīn)阵地，為(wèi)提升思想政治工作水平夯实基础。
三、工作保障
1.健全工作机制。各级党组织要把做好产业工人队伍思想政治工作作為(wèi)落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任務(wù)，切实加强组织领导。建立由党组织负责同志(zhì)牵头主抓的产业工人队伍思想政治工作联席会议制度，纳入产业工人队伍建设改革组织领导體(tǐ)系，统筹有(yǒu)关方面研究解决突出问题。建立健全贯彻落实协调机制，由工会牵头，各相关部门参与，推动有(yǒu)关政策措施落地见效。
2.落实主體(tǐ)责任。各级党组织要把做好产业工人思想政治工作作為(wèi)重大政治任務(wù)，安排专人负责，把开展产业工人思想政治工作情况作為(wèi)各级党组织考核的重要内容，推动责任层层落实。把做好思想政治工作融入改革发展，整體(tǐ)谋划、有(yǒu)机结合、互相促进。建立健全联系产业工人制度，各级党组织负责人要切实履行好第一责任人职责，主动同产业工人交流谈心、听取意见，用(yòng)心用(yòng)情关心产业工人。
3.集聚各方力量。各级工会组织和各相关职能(néng)部门要牢牢把握增强政治性、先进性、群众性这条主線(xiàn)，充分(fēn)发挥各自优势，面对面、心贴心、实打实地做好产业工人思想政治工作。工会组织要把组织产业工人、教育引导产业工人同服務(wù)产业工人、维护产业工人合法权益紧密结合起来，多(duō)做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好发挥党联系产业工人的桥梁纽带作用(yòng)。各相关职能(néng)部门等要发挥各自优势，加强沟通合作、资源共享、阵地共建，开展各具特色的思想政治工作。
4.加强队伍建设。按照政治强、业務(wù)精、作风正的要求，加强专兼职政工干部配备，形成一支覆盖基层一線(xiàn)、車(chē)间班组等各个层级，以专职為(wèi)主、专兼结合、数量充足、素质优良的工作力量。要按照分(fēn)级负责、分(fēn)级培训的原则，定期组织學(xué)习培训，努力使政工干部成為(wèi)既懂思想政治工作、又(yòu)懂生产经营的复合型人才。要关心政工干部切身利益，确保在薪酬待遇、學(xué)习培训、职務(wù)晋升等方面与同级生产经营管理(lǐ)干部享受相同政策，对具有(yǒu)突出贡献的政工干部予以褒奖。