卢同根 李正冬

在筆(bǐ)者采访华茂公司先进事迹过程中，所见所闻有(yǒu)关团结协作的故亊很(hěn)多(duō)，诸如像领导层之间、干群之间、员工之间团结协作的事例，可(kě)以用(yòng)遍布华茂各个角落来形容，留给我们的印象亦极為(wèi)深刻。华茂之所以能(néng)取得像今天这样的成就，与其说，是全體(tǐ)员工奋发有(yǒu)為(wèi)、努力拼搏的果实，还不如说，是自上而下团结协作、密切合作结出的硕果。

托尔斯泰曾说过：“一个人离开社会不可(kě)能(néng)得到幸福，正如植物(wù)离开土地而被抛弃到荒漠里不可(kě)能(néng)生存一样。”叔本华也曾说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有(yǒu)同别人在一起，他(tā)才能(néng)完成许多(duō)事业。”这些简单道理(lǐ)充分(fēn)说明了团结协作的重要性。

熟悉华茂公司的人都知道，他(tā)们的工作业務(wù)面广量大，而且千头万绪，十分(fēn)繁杂，有(yǒu)些亊務(wù)，可(kě)以说是“牵一发而动全身。”他(tā)们的清扫垃圾、运输垃圾、清掏窨井；他(tā)们的移苗、种植、施肥、打药；他(tā)们的突击保障、抢险救灾等等，这些方方面面都需要依靠众多(duō)工种、众多(duō)人手密切配合、协调一致、共同努力才能(néng)完成。如果在哪一链条上出现脱节现象，势必影响整體(tǐ)工作。然而，难能(néng)可(kě)贵的是，华茂公司成立至今，领导层率先垂范，相互尊重，上下联动，左右看齐，始终把团结、配合看作高于一切，并且贯穿到工作细节当中，继而产生巨大的推动力。毫不夸张地说，华茂公司的全體(tǐ)员工之间迅速而默契的配合，是公司文(wén)化和精神的具體(tǐ)體(tǐ)现，他(tā)们的团结协作精神令人啧啧称赞、让人叹為(wèi)观止。由此不难得出，华茂公司能(néng)够取得这样的成绩，也就不足為(wèi)怪了。

按理(lǐ)说，一个人的看齐意识并不是与生俱来的，特别是像华茂这样庞大全體(tǐ)员工的精神面貌更不是一时就形成的。那么，他(tā)们精神支柱的原动力从何而来？道理(lǐ)很(hěn)简单，一是领导层团结协作表率引领作用(yòng)做得好。公司内部，班子成员虽分(fēn)工明确，但分(fēn)工不分(fēn)家，分(fēn)责不分(fēn)心，谁的份内担子重，尤其是遇到特殊天气或突击任務(wù)，领导、科(kē)室、后勤人员都能(néng)一起上；在各个办公室里，人人都有(yǒu)一套橘黄色的工作服，那就是榜样的标志(zhì)。其次是全體(tǐ)员工人人都非常清楚，二次就业，来之不易，此时不干，等待何时？！从这些苍白的文(wén)字中，让我们看到，正是类似这些潜移默化功效，才换来“团团火熖”，才凝聚齐特別能(néng)战斗的队伍，才汇集成巨大的力量。

常言道：“人心齐，泰山(shān)移。”有(yǒu)些时候，有(yǒu)的人常常会羡慕别人如何如何成功，如何如何辉煌，自己却不愿去身體(tǐ)力行。在这一问题上，华茂人并没有(yǒu)喊出多(duō)少口号，而他(tā)们深深懂得：“立足本行如下棋，输赢系于每棋子。”同时，他(tā)们坚信，“齐心山(shān)成玉，协力土变金。”这也是华茂公司被树為(wèi)市重大先进典型单位留给我们的又(yòu)一启示。