今年以来，金桥制盐公司工会持续完善“三组联建”工作机制，营造思想建设契合、素质提升联合、和谐目标融合的良好氛围，赋能(néng)职工成長(cháng)成才。

赋能(néng)思想建设铸魂。利用(yòng)班前班后会、班组安全培训会会前“微课堂”等，开展习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想专题學(xué)习，提高职工思想政治觉悟；學(xué)习教育形式“微革新(xīn)”，选取普通职工参加中心组學(xué)习督學(xué)，鼓励普通职工“旁听”主题党日“微党课”，让思想教育有(yǒu)力度、有(yǒu)深度、有(yǒu)广度。

赋能(néng)素质提升强身。在开展“金桥杯”“安康杯”“五小(xiǎo)”创新(xīn)和合理(lǐ)化建议等活动中，充分(fēn)发挥工会小(xiǎo)组组织动员、生产班组积极实施作用(yòng)，营造创先争优浓厚氛围；将创新(xīn)项目纳入公司分(fēn)会基础建设“必考项”，依托工会小(xiǎo)组、生产班组做强班组長(cháng)创新(xīn)工作室，开展“最佳创新(xīn)项目”评比展示活动，引领提高创新(xīn)能(néng)力、树立创新(xīn)意识、形成创新(xīn)文(wén)化。

赋能(néng)和谐创建健體(tǐ)。开展集體(tǐ)协商(shāng)、谈心谈话、信访维稳等工作，充分(fēn)发挥工会小(xiǎo)组监督协调、维护权益的作用(yòng)，生产班组立足安全生产、提质增效，积极构建和谐劳动关系；通过“1+1”志(zhì)愿结对、“暖心工程”等活动，形成扎实有(yǒu)效的帮扶救助机制；开展“我们的节日”系列文(wén)體(tǐ)活动，通过在活动中的交流协作、沟通互动，形成协调互促的三组关系，营造和谐稳定氛围。

     （金工）