今年以来，日晒制盐公司坚持创新(xīn)驱动赋能(néng)企业高质量发展，以劳模创新(xīn)团队為(wèi)引领，深化推行科(kē)技创新(xīn)，建立鼓励激励机制，厚植创新(xīn)土壤，转化生产力，推动现代日晒制盐产业发展提质增效。

创新(xīn)厚植“创造沃土”。坚持自主创新(xīn)与引进消化吸收相结合，深化“三组联建”机制，在内部实行劳模、工匠、技术骨干為(wèi)师，创新(xīn)“以师带徒”模式，采取与青年“潜力股”结对和测评考核机制，积极探索改进，培养出10名青年技术骨干，為(wèi)深化创新(xīn)提供人才保障。以设备智能(néng)化创新(xīn)為(wèi)支撑，进一步完善以祝星星命名的“劳模创新(xīn)工作室”平台，技术带头人在进行理(lǐ)论素质培养的同时，并将课堂延伸到滩头、岗位，将适应智能(néng)化发展需要的新(xīn)技术、新(xīn)工艺、新(xīn)方法倾囊相授，同时带领职工针对原盐生产实际中遇到的具體(tǐ)问题，成立攻关小(xiǎo)组，实现了“传授绝活在一線(xiàn)、攻克难题在一線(xiàn)”，最大限度释放创新(xīn)潜能(néng)，為(wèi)深化创新(xīn)提供技术支撑。

创新(xīn)“五小(xiǎo)”广结硕果。按照现代日晒制盐建设需求，推进全员创新(xīn)创造工作模式，通过岗位练功培育产盐工匠、实操实战培育全能(néng)人才，以“五小(xiǎo)”活动為(wèi)依托激发创新(xīn)活力。在全公司范围内广泛开展小(xiǎo)发明、小(xiǎo)革新(xīn)、小(xiǎo)改造、小(xiǎo)设计、小(xiǎo)建议等经济技术创新(xīn)活动，以持续性、常态化机制引导职工积极参与，踊跃参加，积累工作经验，对标學(xué)习启迪思维，发挥聪明才智，从安全生产、提质增效、高效管理(lǐ)、提升机械化智能(néng)化整體(tǐ)装备水平等方面着手，想方设法创新(xīn)创造。自主创新(xīn)攻关的“无人驾驶扒盐机”、自动解绳器等小(xiǎo)改小(xiǎo)革创新(xīn)成果，提高生产力，降低职工劳动负荷。班组职工自主创新(xīn)的“一严、二简、三恒”管理(lǐ)办法等创新(xīn)技术的推广应用(yòng)，招招见实效，实现降本增效，為(wèi)现代日晒制盐高效能(néng)管理(lǐ)提供了“星星之火”实践经验。

创新(xīn)引领实践探索。以创新(xīn)成果应用(yòng)為(wèi)着力点，立足提升管理(lǐ)、节能(néng)、增效同向发力，围绕解决生产中难题以及制约经济效益提升的技术瓶颈。近年来，以“祝星星劳模创新(xīn)工作室”為(wèi)引领，对准“卡喉”“堵点”“瓶颈”，直奔问题去、直面症结改，积极发挥“传、帮、带”作用(yòng)，全力推进实施技术攻关、研发、传艺、交流，拿(ná)出“计划表”、推出“作战图”、刻下“进度尺”，把解决问题的能(néng)力作為(wèi)践行创新(xīn)精神的有(yǒu)力佐证。今后，日晒制盐公司将围绕“基础管理(lǐ)提升年”活动主線(xiàn)，积极探索，向着技术创新(xīn)创造攻关目标，一关联着一关闯，阡陌纵横盐田滋养科(kē)技创新(xīn)花(huā)开，百里盐滩听潮丰润创造果实，推动现代化盐业生产强基固本、降低成本，提升发展质效。

（西  宣）