今年以來，徐圩投資公(gōng)司工(gōng)會緊扣“三聚”主題主線(xiàn)，圍繞轉型發展經營“總譜”，和聲唱響“巡視、四領、關愛、陣地、産(chǎn)改”最高音，強基提質(zhì)、凝心聚力，“五曲共鳴”為(wèi)轉型發展營造和諧新(xīn)氛圍。

唱響“巡視曲”，維護“職工(gōng)”民(mín)主權。圍繞新(xīn)時代企業職工(gōng)對勞動保護、精(jīng)神文(wén)化、民(mín)主權利、安(ān)全環境等方面的多(duō)樣化需求，組織開展職工(gōng)代表巡視工(gōng)作(zuò)。以“共築安(ān)全防線(xiàn)”為(wèi)主題召開職工(gōng)代表會商(shāng)會，把職工(gōng)群衆反映的熱點、難點、重點工(gōng)作(zuò)進行收集整理(lǐ)，組織職工(gōng)代表開展“安(ān)全專項巡視”活動，及時發現并反饋問題，提升公(gōng)司民(mín)主管理(lǐ)的透明度和公(gōng)信力。

唱響“五領曲”，提升“會員”服務(wù)力。按照“領辦(bàn)、領學(xué)、領講、領悟、領做”培訓要求，深入實施“工(gōng)會工(gōng)作(zuò)者素質(zhì)提升計劃”行動。各分(fēn)會主席結合分(fēn)會工(gōng)作(zuò)實際需求和工(gōng)作(zuò)特點，采取邀請專家授課、經驗分(fēn)享、實戰模拟等形式，制定針對性的培訓課程和活動安(ān)排，先後組織開展分(fēn)會主席“五領”培訓活動9次，受教工(gōng)會工(gōng)作(zuò)人員360餘人次。

唱響“關愛曲”，靖顯“她們”新(xīn)芳華。開展“情系女職工(gōng) 法在你身邊”為(wèi)主題的法律法規知識競賽，以賽助學(xué)，進一步增強女職工(gōng)法治意識。将“兩癌”篩查納入體(tǐ)檢内容，邀請市婦幼保健醫(yī)院專家為(wèi)女職工(gōng)開展健康知識講座，現場答(dá)疑，提供常見疾病咨詢，普及保健知識。開展“巧手生花(huā) 制扇至美”女職工(gōng)手工(gōng)DIY活動，促進提升女職工(gōng)綜合素質(zhì)提升。

唱響“陣地曲”，強化“驿站”新(xīn)功能(néng)。按照“标準再提高、運行須常态、管理(lǐ)要長(cháng)效、力争全覆蓋”建設要求，利用(yòng)綠化保潔職工(gōng)休息點，升級打造職工(gōng)“安(ān)康驿站”8個，按照“六有(yǒu)标準”完善功能(néng)設施，确保“安(ān)康驿站”有(yǒu)明顯标志(zhì)、有(yǒu)休息椅凳、有(yǒu)冷熱水供應、有(yǒu)空調和微波爐、有(yǒu)防暑防寒保健藥品、有(yǒu)電(diàn)瓶車(chē)集中(zhōng)充電(diàn)樁，及時滿足戶外勞動者工(gōng)作(zuò)生活需求。

唱響“産(chǎn)改曲”， 彰顯“賦能(néng)”新(xīn)氣象。深化産(chǎn)業工(gōng)人技(jì )能(néng)培訓、綠化崗位練兵“雙基地”建設，結合崗位練兵、技(jì )能(néng)大賽等活動，相繼開展安(ān)全生産(chǎn)、綠化保潔、作(zuò)業車(chē)輛、電(diàn)工(gōng)電(diàn)焊等職工(gōng)技(jì )能(néng)培訓班，參培職工(gōng)達1000餘人次。深化推進評先評優活動，先後評選“塗白好能(néng)手”“澆灌排頭兵”“修剪内行人”等崗位标兵13人，“三類優秀員工(gōng)”8名(míng)及勞動競賽先進集體(tǐ)15個、先進個人65名(míng)，提振職工(gōng)崗位建功信心。

                            （陳健）