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徐圩投资公司:“五力齐发”勠力打造创新(xīn)发展新(xīn)业态

发布时间:2023-01-28 阅读量:2

连日来,徐圩投资公司贯彻落实集团公司二届三次职代会精神,以效益為(wèi)导向,精确找准市政、产业、管理(lǐ)、安全、维稳“五大驱动”发力点,重管理(lǐ)、提质效,重规划、促转型,勠力打造创新(xīn)发展新(xīn)徐圩。

致力做强市政产业。在市政5年“大合同”签订基础上,强化沟通协调,拓展绿化、保洁、环卫等市政业務(wù)。借势环卫运管中心,全力打造“智慧悦升”,逐步实现市政设施信息化、智能(néng)化管理(lǐ),牢牢把握市场先机和发展主动权;打造“國(guó)家级垃圾分(fēn)类教育培训基地”,规划建设绿化垃圾回收项目。加强投入,提高机械化作业程度,促进作业效率提升。

着力打造转型产业。积极主动对接徐圩新(xīn)區(qū)和相关进驻企业,寻找转型切入点,在石化产业链配套服務(wù)和园區(qū)生活配套服務(wù)上做文(wén)章。加快推进与上海樱花(huā)洁净桶生产项目、天津达森公司改性环氧树脂项目合作力度,争取新(xīn)产业项目招商(shāng)实现破题。借助集团和投资公司招商(shāng)引资平台和资源优势,积极推进与中化环境控股公司危废焚烧处置中心项目深度对接,力争形成各类垃圾、固废、危废处置的全产业链。

专力强化企业管理(lǐ)。落实市委巡察、國(guó)企改革三年行动及國(guó)资委审计问题整改工作,突出规范经营、安全生产,确保完成年度计划指标。坚持“控制成本、降低费用(yòng)、提高效益”的原则,提高财務(wù)预算制定准确性,突出预算执行严肃性,确保经济运营和谐有(yǒu)序。完善激励管理(lǐ)机制,调动广大管理(lǐ)人员工作热情与积极性。谋划资产资源创效空间,确保资产保值增值、合规创收。

大力推进安全生产。健全防范、考核、培训机制,完善责任、技术、投入、监督體(tǐ)系,保障公司生产秩序長(cháng)治久安。建立健全安全生产责任體(tǐ)系,落实各项安全生产规章制度,提高企业安全管理(lǐ)水平;推进安全生产专项整治三年行动方案落实,增强全员安全素质,减少人為(wèi)事故,确保公司安全目标任務(wù)全面完成。

祗力保障和谐创建。多(duō)举措加强企业文(wén)化建设,优化企业发展环境。关注民(mín)生改善工作,通过惠民(mín)工程大办惠民(mín)实事,深入开展“送温暖”、结对帮扶等活动,关爱弱势群體(tǐ)。实施幸福家园小(xiǎo)區(qū)续建工程,為(wèi)职工提供更加温馨的生活环境。争取徐圩新(xīn)區(qū)相关政策,帮助解决盐场职工家属及子女就业难等民(mín)生难题。

                                                  (陈 健)